Apstiprināts jaunais Darba koplīgums

Ar mērķi līdzsvarot darbinieku vajadzības un darba devēja iespējas, šodien Cēsu klīnikā, klātesot uzņēmuma vadībai, darbiniekiem un Cēsu veselības darbinieku arodbiedrības vadībai, tika apstiprināts jaunais Darba koplīgums, kas būs spēkā nākamajā trīs gadu periodā. Strādājot pie jaunās dokumenta redakcijas, visi darbinieki tika aicināti iesūtīt savus priekšlikumus, kā arī dokumentu izvērtēja un pozitīvu novērtējumu sniedza Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrības vadība.

Prezentējot aktualizēto koplīgumu, Cēsu klīnikas juridiskās, iepirkumu un vadības lietu daļas vadītāja Liene Vegnere akcentēja tā trīs galvenos pamatprincipus: noteikumi nepasliktina darbinieku tiesisko stāvokli, garantē darba attiecību drošumu un paredz sociālās garantijas papildus likumā noteiktajām. Piemēram, koplīgumā paredzēti veselības apdrošināšanas polises piešķiršanas noteikumi, vienreizēju pabalstu un apmaksātu papildu brīvdienu piešķiršana, atbalsts redzes korekcijas līdzekļu iegādei, finansiāls atbalsts kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumu apmeklēšanai un citi darbinieku labumi.

Cēsu klīnikas darbinieku arodbiedrības vadītāja Sanita Jansone skaidro: “Koplīguma saskaņošana bija darbietilpīgs process, kurā tika iesaistīti gan darbinieki, gan klīnikas vadība un kā konsultanti arī Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrība. Saņēmām ļoti atzinīgu koplīguma novērtējumu, jo Cēsu klīnika nodrošina daudzas sociālās garantijas dažādām darbinieku grupām – gan finansiālās, gan noteikumu līmenī – kas ir konkurētspējīgas, salīdzinot ar citiem nozares spēlētājiem.”